По состоянию на 26.07.2019 г. на учете в ГКУ межрайонный центр занятости населения Зауралья состоит 159 человек, из них 98 человек (61,63 %) – женщины. В составе безработных молодежь 16-29 лет - 20 чел. (12,58%), среднего возраста - 107 чел. (67,29%), предпенсионного возраста - 32чел. (20,12%). Уровень безработицы составляет 0,48 %. По состоянию на 01.01.2019г. на учете состояло 144 человека.

За предоставлением государственных услуг в Центр занятости населения г. Сибай за 7 месяцев 2019 года обратилось: 1021 человек.

В течение 7 месяцев 2019 года при содействии центра занятости населения было трудоустроено 906 человек. Из общего числа трудоустроенных на постоянную работу направлено 668 граждан (73 %), на временную – 238 (27%).  Уровень трудоустройства составил 88,91 % к численности ищущих работу.

Центр занятости населения осуществляет реализацию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан. Оказывает содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; проводится профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации безработных граждан по направлению Центра занятости, психологическая поддержка безработных граждан и профессиональная  ориентация граждан; информирование населения и работодателей о положении на рынке труда.

Центром занятости населения проводятся различные мероприятия по активизации безработными поиска работы, такие как  организация временного трудоустройства испытывающих трудности в поиске работы. На сегодняшний день трудоустроено - 10 человек, из них: относящиеся к категории инвалидов – 3 чел., граждане предпенсионного возраста – 7 чел., одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей – 2 чел.

По организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроено 7 выпускников. Трудоустроены в ООО «Здравница Зауралья» по следующим специальностям: вожатый, воспитатель, программист.

На профессиональное обучение центром занятости населения за истекший период было направлено 33 человека, из них женщины находящиеся в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет – 4 чел., переобучение пенсионеров – 1 чел., инвалиды – 0 чел.

Также реализуется программа организации стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования. За 7 месяцев 2019 года на стажировку было направлено 8 выпускников по следующим специальностям: бухгалтер, инженер-программист, менеджер по персоналу. Стажировку проходят в ООО «Здравница Зауралья», ООО «Тамира».

На сегодняшний день в центр занятости населения Зауралья в целях поиска подходящей работы обратилось 33 инвалида, трудоустроено 36 инвалидов, из них 15 детей-инвалидов.

В центре занятости населения Зауралья реализуется программа предоставления субсидий из бюджета РБ юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат в связи с применением труда инвалидов.

В этом году 2 предприятия ООО «Лотос» и ООО «Хлеб Сибая» трудоустроили 2 инвалидов. ООО «Лотос» организовало рабочее место для инвалида 2 группы по специальности «повар». Предприятие приобрело холодильник, морозильный ларь и гриль.

ООО «Хлеб Сибая» организовало рабочее место для инвалида 3 группы по специальности «контролер в службу внутреннего контроля».  Для организации рабочего места организация приобрела турникет, процессор, кулер, материнскую плату, накопитель SSD, мышь оптическую, клавиатуру.

Трудоустройство выпускников СИ БГУ и СУЗов

В части формирования дополнительных механизмов трудоустройства выпускников профессиональные образовательные учреждения работают в тесном контакте с руководителями базовых предприятий, таких как Сибайский филиал АО «Учалинский горнообогатительный комбинат», НАО «Башкирское шахтопроходческое управление», ЦГБ г. Сибай и районов Зауралья, Художественная мастерская КАРО, ООО «Ремстройцентр», ООО «Универсалсервис» и других по расширению баз прохождения практики и в дальнейшего трудоустройства  выпускников.

Руководители данных предприятий с пониманием относятся к значимости трудоустройства молодых специалистов и оказывают всестороннюю помощь. Социальные партнеры, такие как СФ АО «УГОК», НАО БШПУ», ООО «Деловой Софт» принимают участие в профориентационных мероприятиях, представители работодателей участвуют в работе государственных экзаменационных комиссиях при защите дипломных проектов, при сдаче квалификационных экзаменов, выступают на классных часах с целью привития интереса к выбранной специальности.

В последнее время география трудоустройства выпускников расширяется: выпускники работают не только в Республике Башкортостан, но и за ее пределами. Наши выпускники получают приглашение на работу в Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Тюменской области, в Набережных Челнах и других регионах Российской Федерации.