Согласно легенде, историю Башкирского медно-серного комбината более ста лет назад заложил охотник из деревни Старый Сибай. Раскапывая нору хорька, он выбросил на поверхность много красной глины, присущей «железной шляпе» месторождения медной руды.

Потом  эту глину брали для хозяйственных нужд жители деревни. Как утверждают старожилы, в конце 1912 году житель деревни Новый Сибай Амир Абдулкасимович Худайбердин отвез несколько кусков глины в Баймак директору-распорядителю Южно-Уральского горного акционерного общества  (ЮУГАО) А.Ф. Кабанову. Анализ показал, что глина является бурым железняком со значительным содержанием золота и серебра. Шурф, пробитый на указанном месте, вскрыл медную руду.

После этого администрация ЮУГАО приступила к разведке месторождения канавами, шурфами, ручным и алмазным бурением. В 1915 году здесь была пробита разведочная шахта глубиной до 42 метров . В 1916 году скважины алмазного бурения подсекли медно-колчеданные руды.

12 ноября 1916 года был заключен договор на аренду земель для разработки Сибайского месторождения. Согласно нормам общинного землевладения договор подписали, с одной стороны, уполномоченные деревни Старый Сибай З. Якупов и А. Кусябаев, с другой стороны – уполномоченный ЮУГАО Н. Гундобин. В 1917 году выполнена первая оценка возможности и необходимости обогащения руд месторождения перед металлургическим переделом.

В связи с Гражданской войной в 1918 году геологоразведочные работы прекратились,  возобновившись в 1925 году. В 1926 году из разведочных выработок месторождения добыли 6 тысяч тонн руды для переработки на Баймакском медеплавильном заводе. В 1927 году были проведены первые лабораторные испытания по обогащению руд месторождения, в 1931 году составлен первый проект строительства рудника и обогатительной фабрики. В 1936 году началось строительство новой разведочно-добычной шахты. На следующий год приступили к добыче богатых медных руд, отправив 38 тысяч тонн на Баймакский медеплавильный завод за 1937 – 1939 годы.

В 1939 году было открыто основное рудное тело месторождения, названное Ново-Сибайским. Главное геологическое управление Министерства цветной металлургии СССР первооткрывателями признали коллектора Сибайского рудника Исхака Фаляховича Мутаева, геолога Федора Устиновича Ковалева, приехавшего из Москвы для проведения геологической съемки, и геофизика Баймакской ГРП Сергея Анатольевича Петропавловского. В 1940 году началась добыча руд Ново-Сибайского месторождения открытым способом с использованием экскаваторов с емкостью ковшей 0,5 и 1 кубометр.

С началом Великой Отечественной войны объем работ на руднике возрос, сибайцы ударным трудом стремились внести свой вклад в разгром фашистских захватчиков. В связи с трудностями перевозки руды на Баймакский медеплавильный завод, в сложнейших условиях в Сибае был построен свой медеплавильный завод, давший первую черновую медь в январе 1944 года. За этот подвиг боле ста отличившихся работников завода были отмечены поощрениями Наркомата цветной металлургии СССР. Комсомольцы и молодежь рудника собрали и сдали в фонд Красной Армии 2,5 кг золота, за что удостоились благодарственной телеграммы Верховного Главнокомандующего И.В. Сталина.

В 1945 году был произведен выбор площадки под строительство рабочего поселка Сибай. В 1946 году утверждены запасы месторождения в количестве 59,5 млн.т. медных, медно-цинковых и серных руд.

25 марта 1948 года было принято постановление Совета Министров СССР о строительстве Башкирского медно-серного комбината. В его составе предусматривалось строительство рудников, обогатительной фабрики и других объектов. Для строительства их и рабочего поселка был организован трест «Башмедьстрой».

 В 1949 году была смонтирована и начала работу непрерывная обогатительная установка по отработке технологии обогащения руд.

В 1952 году были переутверждены запасы месторождения в количестве 104,2 миллионов тонн медных, медно-цинковых и серных руд, ставших основой дальнейшего проектирования и строительства комбината. Начались вскрышные работы на участке месторождения «Старый Сибай». Завершено строительство железной дороги Магнитогорск - Сибай с открытием грузового движения. Сдана в эксплуатацию станция «Рудная» железнодорожного цеха комбината.

В 1953 году вступила в строй первая очередь высоковольтной линии «Магнитогорск - Сибай», решившая энергетическую проблему Сибая. Началось строительство обогатительной фабрики и объектов ремонтной базы комбината.

В 1954 году прибыли первые автосамосвалы «МАЗ-525» грузоподъемностью 25 тонн, на 15 лет ставшие основным видом технологического транспорта.

В 1955 году Указом Президиума Верховного Совета РСФСР рабочий поселок Сибай преобразован в город Сибай республиканского подчинения.

Начала работу опытная обогатительная фабрика, отрабатывалась технология обогащения руд, готовились кадры для промышленной фабрики. Закончено строительство гаража для технологического автотранспорта на 100 машин.

В 1956 году был окончательно определен профиль комбината как горно-обогатительного предприятия. На базе переутвержденных запасов месторождения пересмотрены проектные показатели горного и обогатительного переделов. Годовая проектная мощность по добыче руды определена в 2000 тысяч тонн, к строительству принято две очереди обогатительной фабрики с общей мощностью по переработке 1360 тысяч тонн руды в год.

В 1957 году построен дворец культуры комбината имени 40-летия Октября. Закрыты Баймакский и Сибайский медеплавильные заводы, выдавшие за время своего существования соответственно 81274 и 32393 тонн черновой меди. В 1958 году окончено строительство промышленной котельной и Худолазского водохранилища для промышленного водоснабжения комбината.

15 мая 1959 года состоялся пуск первой очереди обогатительной фабрики.

В 1960 году введен блок ремонтной базы комбината, ныне – ремонтно-механический завод. Горняки Сибайского карьера выполнили рекордный объем вскрышных работ, составивший более 10 миллионов кубометров.

В 1961 была сдана в эксплуатацию вторая очередь обогатительной фабрики. Электровозная откатка вскрыши из карьера позволила намного снизить себестоимость продукции комбината. Группа горняков была отмечена высокими правительственными наградами: машинисту экскаватора М.И. Габитову присвоено звание Героя Социалистического Труда, орденом Ленина награждены машинист экскаватора В.М. Плотников, машинист бурового станка Ю. Б. Янузаков, проходчик шахты М.М. Уметбаев.

Восьмая пятилетка (1966-1970 гг.) стала временем внедрения новой техники, передовых технологий и совершенствования технологических процессов. В карьере 44 станка канатно-ударного бурения заменили семью высокопроизводительными станками шарошечного бурения «СБШ-250». В транспортный цех начали поступать более скоростные, маневренные автосамосвалы «БелАЗ-540», в железнодорожный цех вместо паровозов - тепловозы «ТЭМ-1». На обогатительной фабрике впервые в стране внедрена бесциановая технология обогащения, которую потом переняли все обогатительные фабрики. В 1967 году введено в эксплуатацию литейное отделение РМЗ. В этой же пятилетке было организовано производство фракционного известняка для нужд строителей и заводов по производству сахара.

По итогам восьмой пятилетки машинисту бурового станка А.А. Фатхуллину было присвоено звание героя Социалистического Труда, директор комбината И.И. Коркин и машинист бурового станка А.X. Набиуллин были награждены орденами Ленина.

В 1970 году коллектив комбината за достижение высоких производственных показателей был награжден юбилейным Почетным знаком «50 лет СССР» ЦК КПСС, Совета Министров СССР, Верховного Совета СССР и ВЦСПС.

По итогам девятой пятилетки (1971- 1975 г .г.) Башкирский медно-серный комбинат был награжден орденом Трудового Красного Знамени, флотатору обогатительной фабрики Нурие Камалетдиновне Муллакаевой было присвоено звание Героя Социалистического труда.

В 1971 году на обогатительной фабрике велась установка новых пневмомеханических флотомашин. 1972 и 1973 годы прошли под знаком ударного строительства в карьере единственного в стране  наклонного скипового подъемника грузоподъемностью 40 тонн. 1 октября 1973 года скиповой подъемник производительностью 7 миллионов 300 тысяч тонн в год начал работу.

В 1974 году на обогатительной фабрике внедрена трехстадийная схема измельчения перерабатываемых руд, началась реконструкция систем газоочистки сушильных барабанов ФСО, внедрение нового оборудования в отделении дробления.  

Коллектив комбината оказал большую помощь в становлении и освоении рудника и обогатительной фабрики предприятия «Эрдэнэт» в Монголии. Для освоения месторождения, пуска и работы обогатительной фабрики было командировано более ста высококвалифицированных специалистов комбината. В 1975-1979 годах для этого предприятия были подготовлены десятки специалистов из Монголии - машинисты экскаватора, бульдозеристы, автослесари и другие.

В 1978 году горняки Сибая добыли рекордное количество руды - 5 миллионов 872 тысяч тонн. В 1979 году обогатители достигли максимального уровня переработки руды – 3 миллиона 256 тысяч тонн. Бригадир экипажа «БелАЗ-540» автотранспортного цеха С.П. Никитин стал лауреатом Государственной премии СССР 1979 года.

В 1979 году началось сотрудничество между БМСК и Мансфельдским комбинатом округа Галле ГДР.

В десятой пятилетке (1976- 1980 г .г.) объемы добычи руды по сравнению с девятой возросли в 1,5 раза, объемы переработки руды на обогатительной фабрике увеличились на 32 процента.

В комбинате принимались меры по обеспечению производства рудой за счет местных ресурсов. С целью увеличения добычи руды шла реконструкция карьера при разносе бортов с востока. Также было принято решение разрабатывать мелкие месторождения руд, расположенные в Баймакском районе.

В 1982 году был построен гараж большегрузных самосвалов и административно-бытовой корпус автотранспортного цеха. Коллектив комбината успешно выполнил годовой план. В 1983 году горняки и транспортники перевыполнили план вскрышных работ, составлявший 6,5 миллионов кубометров, обогатители повысили показатели извлечения металлов из руд.

В 1984 году был построен административно-бытовой корпус для горняков Сибайского карьера. Вскрышные работы достигли рекордной цифры, из карьера было вывезено 7095 тысяч кубометров горной массы.   

Флотатор обогатительной фабрики А.С. Суворова стала лауреатом Государственной премии СССР.

В октябре 1985 года вышло Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об опережающем развитии сырьевой базы и технического уровня цветной металлургии в 1986-1990 годах». Среди задач, включенных в постановление, - строительство подземного рудника, разработка месторождений Бакртау и Таштау, Подольского рудника, строительство железной дороги «Сибай-Бурибай», освоение известнякового производства со строительством дробильно-сортировочной фабрики.

В 1985 году была сдана мощная котельная в энергоцехе, завершилась реконструкция карьера Кульюртау. В завершающий год пятилетки БМСК вышел на передовые позиции среди предприятий отрасли, пятилетний план по выпуску товарной продукции выполнил досрочно.

В 1986 году шло строительство подземного рудника, котельной рудника, объектов известнякового производства, разработка карьера Бакртау, подготовительные работы на руднике Балтатау, вскрытие которого состоялось в марте 1987 года. На обогатительной фабрике началась реконструкция главного корпуса.        

В 1987 году введены котельная рудника,  пусковой комплекс углубки Сибайского карьера мощностью миллион тонн добычи руды в год.

С 1 января 1988 года БМСК перешел на полный хозрасчет и самофинансирование. До конца года были сданы в эксплуатацию ряд объектов рудника Бакртау, Сибайского подземного рудника, на обогатительной фабрике увеличился выпуск металлов в концентратах. В 1989 году было принято в эксплуатацию здание грязеводолечебницы санатория-профилактория, выдал первые тонны руды карьер Бакртау. 1990 год коллектив комбината завершил выполнением всех плановых показателей.  

Начатые в 1991 году экономические реформы в стране не обошли стороной БМСК. Чтобы выжить в тяжелых условиях перехода к рыночным отношениям, коллективу комбината оставалось рассчитывать только на свои силы. В 1993 году был введен карьер Таштау, позволивший добывать 200 тысяч тонн руды в год. На известняковом карьере начал работать цех по обработке камня. В этом же году введен в эксплуатацию карьер Балтатау, дававший 220 тысяч тонн руды в год. Таким образом, для улучшения положения комбината активно использовали и богатые руды мелких месторождений Баймакского района. В 1996 году началась разработка Юбилейного месторождения, была введена в эксплуатацию дробильно-сортировочная фабрика на известняковом карьере мощностью 1,5 млн. тонн в год.

Основным достижением 1997 года стало преодоление сырьевого кризиса на ближайшие годы, специалисты комбината вместе с учеными института «Унипромедь» нашли способ вовлечения в отработку прибортовых запасов руд Сибайского карьера в объеме 5 миллионов тонн. Это давало возможность завершить строительство подземного рудника. В этом году прирост выпуска товарной продукции составил 23 процента. В 1998 году, несмотря на произошедший дефолт, - еще на 12 процентов. В июне 1999 года началась разработка Камаганского месторождения, содержащего 6 миллионов тонн руды для открытой добычи. Новым оборудованием пополнились рудник, автотранспортный цех, обогатительная фабрика.

21 апреля 2000 года в Сибайском карьере была добыта 100-миллионная тонна руды с начала отработки. В этом же месяце состоялся пуск после реконструкции первой секции флотации обогатительной фабрики. По итогам работы 2000 года Башкирский медно-серный комбинат получил кубок Кабинета Министров «За вклад в развитие Республики Башкортостан» и почетный диплом за I место в отрасли.

В 2001 году комбинат продолжил строительство четырех объектов сырьевой базы: Сибайского подземного рудника, карьеров Камаган, Бакыр-Узяк и Юбилейный. Началась добыча богатой по содержанию меди и цинка руды Камаганского карьера. По итогам года коллектив комбината вновь был признан в республике победителем в своей отрасли.

В октябре 2002 года началась добыча руды на Юбилейном месторождении. В июне 2003 года состоялся пуск подземного рудника.

Тем не менее, в связи с прекращением работы в Сибайском карьере, достигшем предельной глубины, сложившемся в силу объективных причин истощением рудной базы, в 2004 году ожидалось снижение технико-экономических показателей комбината и ухудшение его финансового состояния.  

В целях недопущения ухудшения производственных и технико-экономических показателей и финансового положения комбината, в 2004 году Правительство Республики Башкортостан приняло предложение Уральской горно­-металлургической компании о передаче ему в доверительное управление контрольного пакета акций ОАО «БМСК», находящегося в собственности республики.

Основные фонды предприятия арендовало ОАО «Учалинский горно-обогатительный комбинат». Так был создан Сибайский филиал ОАО «Учалинский ГОК», который с 1 сентября 2004 года ведет производственно-хозяйственную деятельность.

На ОАО «БМСК» в связи с тяжелым финансовым положением и отсутствием подготовленных к добыче запасов руды 15 сентября 2005 года была введена процедура банкротства – наблюдение.

6 августа 2007 года введена следующая процедура – внешнее управление. Разработан и утвержден собранием кредиторов ОАО «БМСК» план внешнего управления, который предусматривает мероприятия по оздоровлению комбината в целом. 6 февраля 2009 года в соответствии с законодательством внешнее управление предприятием было продлено.

Продолжая трудовые традиции Башкирского медно-серного комбината, Сибайский филиал Учалинского ГОКа в составе предприятий сырьевого комплекса Уральской горно-металлургической компании достиг определенных успехов в выпуске профильной продукции – меди. В 2005 году на Сибайской обогатительной фабрике было выпущено 6896 тонн меди в медном концентрате, в 2006 году – 19585 тонн, в 2007 году 28990 тонн, в 2008 году – 35904 тонны меди.

По итогам работы в IV квартале 2005 года, IV квартале 2006 года и в III квартале 2007 года за успешную работу по выполнению производственных программ и достижение высоких экономических показателей Сибайский филиал Учалинского ГОКа стал победителем производственно-экономического соревнования между предприятиями сырьевого комплекса УГМК.

В настоящее время основным направлением деятельности  предприятия является развитие сырьевой базы. Главными производственными объектами Сибайского филиала ОАО «УГОК», в которые осуществляется финансирование, являются Камаганское месторождение, Сибайский подземный рудник и Сибайская обогатительная фабрика.

В 2007 году введены в эксплуатацию Скиповой ствол, помольно-закладочный комплекс, внедрена система отработки с закладкой выработанного пространства.

1 июля 2008 года, после проведенного технического перевооружения произведен пуск в работу третьей секции отделения измельчения и флотации Сибайской обогатительной фабрики. Благодаря оснащению современными высокопроизводительными флотомашинами РИФ-25, РИФ-8,5, реконструкции участка доизмельчения, обновлению вспомогательного оборудования, автоматизации процесса флотации секции должно повыситься извлечение из руды меди, цинка и других полезных компонентов.

Техническое перевооружение третьей секции флотации позволило повысить качество концентратов с 16,5 до 19 процентов и при этом удержать показатели по извлечению в пределах, достигнутых в 2007 и 2008 годах.

Положительный эффект от проведенного технического перевооружения, к тому же оно стало импульсом к повышению качественных показателей всей цепочки рудоподготовки до требований обновленной секции.

Новое высокопроизводительное обогатительное оборудование позволит увеличить производительность труда, увеличить объем переработки руд на третьей секции флотации до 1,5 миллиона тонн в год и обеспечить переработку по фабрике 2,2 миллиона тонн руды в год.

В настоящее время в связи с вводом в эксплуатацию ряда объектов наращиваются мощности на Сибайском подземном руднике, заканчивается строительство Северного Вентиляционного ствола, продолжается строительство третьей очереди дамбы хвостохранилища. Коллектив рудника разрабатывает подземным способом месторождения Нижняя залежь и Новый Сибай, открытым способом – Камаганское месторождение.   

В 2009 году планируется довести производительность подземного рудника до 648 тысяч тонн. Задача 2010 года – добыча 900 тысяч тонн руды. Северный Вентиляционный ствол станет новым шагом в развитии добычных работ на руднике, который сможет выдавать двумя стволами более миллиона тонн руды в год. По перспективному проекту всю руду месторождения Нижняя залежь будет выдавать Северный Вентиляционный ствол, а месторождения Новый Сибай - Скиповой ствол.

Все это позволит к 2011 году довести мощности на подземном руднике до 1,2 миллиона тонн и более.

  На предприятии продолжается подготовка к строительству подземного рудника на Камаганском месторождении, карьера на Худолазовском месторождении известняков и вводу мощностей по их добыче.

В рамках доверительного управления УГМК активами ОАО «БМСК» разработана Программа освоения  и развития сырьевой базы горно-добывающих предприятий города Сибая на период до 2015 года. Суммарный объем инвестиций на строительство объектов Сибайского филиала ОАО «УГОК» и ОАО «БМСК» на период до 2015 года  составит более 2,5 миллиардов рублей. Реализация данной программы позволит получить около 1,5 миллиардов рублей чистой прибыли, которая будет направлена на погашение задолженности, развитие сырьевой базы, поддержку и развитие социальной сферы.

Основные виды выпускаемой продукции Сибайского филиала ОАО «УГОК»: концентрат медный, концентрат цинковый, щебень известняковый, щебень из горных пород, чугунное и стальное литье.  

Подготовка квалифицированных кадров ведется во все годы работы ОАО «БМСК» и Сибайского филиала ОАО «УГОК». Филиал имеет  лицензированный учебно-курсовой комбинат, ведущий подготовку и переподготовку кадров по рабочим профессиям. В его активе 159 учебных программ. Заключены договора с Уральским государственным горным университетом и Уральским государственным экономическим университетом на целевое обучение детей работников предприятия по дефицитным профессиям.

Для поддержания здоровья и отдыха работники и пенсионеры ОАО «БМСК» и

Сибайского филиала ОАО «УГОК» отдыхают в Сибайском санатории-профилактории. Сибайский филиал ОАО «УГОК» содержит оздоровительный лагерь «Березка», где в летнее время отдыхают дети работников предприятия, базу отдыха «Гадельша», популярную как летом, так и зимой.

Разрабатывается программа повышения доходной части объектов социальной сферы, ведется активная работа по привлечению ассигнований из Фонда социального страхования на детскую оздоровительную кампанию, оздоровление льготных категорий граждан в санатории-профилактории посредством заключения Государственных контрактов. Филиал ежегодно направляет денежные средства на охрану здоровья и профилактику работников по направлениям: вакцинация, регулярные медицинские осмотры, оказание материальной помощи работникам и пенсионерам на дорогостоящее лечение.

Дети работников Сибайского филиала ОАО «УГОК», показавшие большие достижения в учебе, творчестве и  спорте, по путевкам УГМК отдыхали в международных детских центрах «Артек» и «Орленок». Работники предприятия и их дети ездили в санаторий УГМК «Золотой берег» на Черном море. 

Сибайский филиал ОАО «УГОК» принимает участие в корпоративной программе «Доступное жилье».

В 2005-2006 годах согласно программе в Сибае были сданы в эксплуатацию два 12-квартирных дома. В 2007 году Сибайский филиал ОАО «УГОК» начал строительство 30-квартирного, который сдается в эксплуатацию в 2009 году.

На предприятии много талантливых работников.

Они объедены в несколько самодеятельных коллективов. В том числе – женское вокальное трио железнодорожного цеха, хореографический ансамбль, ансамбль народных инструментов, ансамбль кураистов, танцевальная группа «Серебро». На предприятии и в городе известны самодеятельные певцы Павел Колесников, Валентина Власова, Земфира Нугуманова,  Танслыу Атангулова, Наталья Серая, Надир Кагарманов, певцы и музыканты Рамиль Нигматуллин, Аскат Идрисов, Марат Худакаев, танцоры Рауф Юмагужин, Ильгиз Ихсанов и многие другие.

Они выступают в конкурсах художественной самодеятельности города Сибая, творческих конкурсах Учалинского ГОКа, таких как «Супермен», и его Сибайского филиала, таких как «Мисс предприятия», «Супербабушка», участвуют в концертах Сибайского филиала Учалинского ГОКа при проведении торжественных мероприятий.

На VIII городском фестивале народного творчества «Самоцветы Башкортостана», прошедшем в Сибае, участники художественной самодеятельности филиала заняли третье место.

Спортсмены Сибайского филиала Учалинского ГОКа участвуют во всех соревнованиях, проводимых в г. Сибае. В том числе команды Сибайского подземного рудника и железнодорожного цеха принимают участие в соревнованиях в зачет спартакиады трудовых коллективов Сибая. Команда подземного рудника стала чемпионом спартакиады трудовых коллективов Сибая 2008 года.

Баскетболисты филиала стали серебряными призерами престижного турнира УГМК, посвященного памяти Михаила Петрова.

Для коллективов цехов филиала арендуются спортзалы учебных заведений и стадион «Труд», где проводятся тренировки и соревнования предприятия. Популярны среди работников волейбол, баскетбол, футбол, настольный теннис, мини-футбол, шахматы, среди женщин еще и занятия фитнесом.

В коллективе много лет проходит комплексная спартакиада среди цехов предприятия, в которой высокие результаты показывают команды  управления филиала, Сибайского подземного рудника, железнодорожного, энергетического цехов, цеха также электроснабжения и автоматизации, ремонтно-механического завода. 

В цехах под руководством общественных инструкторов по спорту цеховых профсоюзных организаций проводятся соревнования между бригадами, сменами и участками по нескольким видам спорта, среди которых наибольшей популярностью пользуется настольный теннис. Теннисные столы, спортивный инвентарь имеются в каждом цеху. Для команд большинства цехов приобретена фирменная спортивная форма.

В коллективе филиала ежегодно проходят семейные соревнования «Папа, мама и я – спортивная семья», призеры которых участвуют в семейных зональных соревнованиях УГМК «Семь-Я». Семья Дымченко, победив в 2007 году в зональных соревнованиях в г. Гае, приняла участие в спортивном шоу УГМК «Семь-Я» в г. Верхняя Пышма.

Спорт, искусство, корпоративные мероприятия социальной направленности способствуют результативной работе коллектива Сибайского филиала Учалинского ГОКа. Они сплачивают трудящихся, развивают их творческие способности, укрепляют семейные ценности.