В летний период 2024 года на территории города планируется работа одного загородного оздоровительного лагеря «Юлдаш" в 3 заезда, на базе общеобразовательных учреждений запланированы 10 лагерей с дневным пребыванием, 10 детских лагерей труда и отдыха, 6 профильных лагерей на базе школ и учреждений дополнительного образования. Основными формами отдыха и оздоровления планируется охватить 2669 детей, малозатратными формами -  7050 детей.

В 2024 году на организацию отдыха детей и их оздоровления из различных источников выделено 20 407 841,00 рубль, в том числе:

- из республиканского бюджета на частичную компенсацию стоимости путевок в загородные лагеря и лагеря на базе санаториев, на приобретение продуктов питания в лагерях с дневным пребыванием детейвыделено

15 876 000,00рублей.

- из республиканского бюджета на организацию отдыха детей, находящихся в трудной жизненной ситуации выделено 2 773 900 рублей,

- из муниципального бюджета, на организацию детских лагерей труда и отдыха, профильных лагерей и для организации отдыха и досуга детей в загородных оздоровительных лагерях запланировано 1 757 941 рублей.

С 27 мая 2024 года на базе 10 общеобразовательных школ начали свою работу:

10 лагерей с дневным пребыванием с общим охватом 1001 ребенок. Лагеря с дневным пребыванием организованы во всех школах, кроме 6 и 10 школы;

10 детских лагерей труда и отдыха с охватом 370 детей. Лагеря труда и отдыха нет в школах 6,10 и 12;

10 профильных лагерей с охватом 285 детей, организованные в гимназии, Лицее №9, Башкирском лицее, лицее «Ирандык и в школах 7, 12.

На территории города функционирует один муниципальный загородный детский стационарный лагерь «Юлдаш», где запланирована 3 заезда на 180 детей. 1 заезд запланирован с 10 июня 2024 года. Также на базе загородного лагеря «Юлдаш» запланирован отдых 111 детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в том числе 32 детей-сирот и детей, оставшиеся без попечения родителей и 79 детей из многодетных малоимущий семей.

Организация отдыха и досуга 172 детей учреждений дополнительного образования будет организован на базе лагеря «Юлдаш».

В оздоровительных лагерях будут работать 227 педагогов и 12 медицинских работников. Все сотрудники школьных лагерей прошли гигиеническое обучение и педагогический состав прошли курсы повышения квалификации по программе «Вожатый».

По программе организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время по состоянию на 29.05.2024 г. трудоустроено 299 человек, в том числе 1 человек, состоящий на профилактическом учете.

Таким образом, в летнюю оздоровительную кампанию 2024 года основными формами отдыха и оздоровления планируется охватить 2669 детей, малозатратными формами -  7050 детей.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время

ФГКУ РЦЗН по г. Сибай предоставляет государственную услугу по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период школьных каникул и в свободное от учёбы время.

Временная трудовая занятость подростков не только имеет социально полезную значимость, но и является основным мероприятием профилактики безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних, деструктивного поведения подростков, их ранней профориентации, помощи в овладении трудовыми навыками, навыками взаимодействия в трудовых коллективах.

В период участия во временных работах при посредничестве органов службы занятости населения каждый подросток получает не только заработную плату со стороны работодателя, но и материальную поддержку со стороны органов службы занятости населения.

Основным требованием к организуемым временным работам является то, что они не должны наносить ущерба здоровью подростков, нравственному развитию и самое главное не нарушать процесса обучения.

Запрещается применение труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет:

на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,

на подземных работах,

на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания),

на работах, связанных с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы, с направлением в служебные командировки, с привлечением к сверхурочным работам.

на работах, выполняемых в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, вахтовым методом, по совместительству, с заключением письменных договоров о полной материальной ответственности, в ведомственной охране.

В основном, несовершеннолетние выполняют работу, не требующую квалификацию, а именно работают рабочими зелёного хозяйства, рабочими по благоустройству, подсобными рабочими, дворниками, уборщиками территорий, уборщиками производственных и служебных помещений, регистраторами, помощниками воспитателями.

Для несовершеннолетних устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:

в возрасте от 14 до 16 лет – не более 24 часов в неделю,

в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени подростков, работающих в течение учебного года в свободное от учёбы время, не может превышать половины норм, установленных для подростков соответствующего возраста.

Документы, предъявляемые работодателю при заключении срочного трудового договора:

паспорт;

направление центра занятости населения;

медицинская справка о состоянии здоровья;

согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства на трудоустройство (для несовершеннолетних граждан, достигших возраста 14 лет);

справка из образовательной организации, в которой учится подросток;

идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта (свидетельство государственного пенсионного страхования),

трудовая книжка (при наличии).

Приём на работу несовершеннолетних граждан:

допускается после предварительного обязательного медицинского осмотра;

оформляется трудовым договором и приказом в письменной форме;

с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения.

Испытание при приёме на работу не устанавливается для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

ВАЖНО: 01.01.2022 вступил в силу Федеральный закон от 19.11.2021 № 374-ФЗ «О внесении изменения в статью 34.1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», которым установлено, что дети – сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые ранее были временно трудоустроены в свободное от учёбы время, а также проходили производственную практику, предусмотренную образовательными программами, признаются впервые ищущими работу (ранее не работавшими).

Таким образом, дети – сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, участвовавшие во временном трудоустройстве в свободное от учёбы время, а также проходившие производственную практику, предусмотренную образовательными программами, при дальнейшем обращении в органы службы занятости населения не теряют право на получение пособия в размере среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации на дату регистрации их в качестве безработных (до достижении ими 23 лет).

По программе организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время по состоянию на 29.05.2024 г. трудоустроено 299 человек, в том числе 1 человек, состоящий на профилактическом учете.